نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه یک سازمان اطلاعاتی به شمار می‌رود. نیروی انسانی کارآمد و توانمند عامل اصلی توسعه در نظام اطلاعاتی است. به اعتقاد صاحب‌نظران از طریق این عامل مهم است که می‌توان اهداف اطلاعاتی را محقق نمود. به منظور تحقق اهداف، توانمندی‌های نیروی انسانی باید متناسب با انتظارات نظام اطلاعاتی باشد.
آموزش در نظام اطلاعاتی جنبه حیاتی و کلیدی دارد. دانشگاه اطلاعات و امنیت ملی با هدف آموزش و تربیت نیروی متخصص و متعهد در بین اعضای جامعه اطلاعاتی جمهوری اسلامی ایران از سال 1365 با نام دانشکده اطلاعات، به طور رسمی آغاز به کار نمود. این روند تا مهرماه سال 1392 ادامه یافته و با تغيير ضرورت‌ها، نیازها و با توجه به اصل پویایی و تحول اطلاعات، توسعه کیفی و کمی دانشکده در راستای ماموریت‌های ذاتی جامعه اطلاعاتی آغاز گردید. در نهایت با ایجاد تمهیدات لازم و انجام اصلاحات ضروری در دانشکده و هم چنین اخذ مجوز شورای گسترش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از اوایل سال 1395 دانشکده اطلاعات رسما به دانشگاه اطلاعات و امنیت ملی ارتقاء پیدا کرد.
دانشگاه اطلاعات و امنیت ملی با 12 رشته کارشناسی 13 رشته کارشناسی ارشد، 5 رشته دکتری متناسب با نیازهای حوزه‌های ماموریتی جامعه اطلاعاتی در تهران و شعب استانی در شهرهای مختلف فعال است.